"καινουρια"κυβερνηση

[Driver M]

Εγω ξερω.
θα σου πω για να ξερεις και συ:Θα γ@μησουν εσενα, εμενα και καμποσους ακομη.

Δοκιμασμένη συνταγή αναμφίβολα.

Ο θυμόσοφος λαός όμως λέει και κάτι ακόμα:
"θα γυρίσει ο τροχός, θα γα...σει κι ο φτωχός."
Και όταν σε αυτή τη χώρα κοντεύουν 10 εκατομμύρια Έλληνες να γίνουν φτωχοί, τότε όταν γυρίσει ο τροχός να δω που θα κρυφτούν Παπαδήμοι και σια...

[kplc16]

Δοκιμασμένη συνταγή αναμφίβολα.

Ο θυμόσοφος λαός όμως λέει και κάτι ακόμα:
"θα γυρίσει ο τροχός, θα γα...σει κι ο φτωχός."
Και όταν σε αυτή τη χώρα κοντεύουν 10 εκατομμύρια Έλληνες να γίνουν φτωχοί, τότε όταν γυρίσει ο τροχός να δω που θα κρυφτούν Παπαδήμοι και σια...

Αρη το πολυ πολυ να τραβηξουμε καμια παχυα....
Δε νομιζω να προλαβουμε να κανουμε ενεργητικο ερωτα.

[gregE36]

Αρη το πολυ πολυ να τραβηξουμε καμια παχυα....
Δε νομιζω να προλαβουμε να κανουμε ενεργητικο ερωτα.

[Thomelef]

επειδή πραγματικά πλέον δεν έχει νόημα όλη αυτή η κουβέντα του κ@λου πλέον, όπως και όσα όλα λέγονται απο τα μμε και απο διάφορους κύκλους, συμπεριλαμβανομένου και τον δικό μας, αποφάσισα να κρίνω απο αυτά που βλέπω και που γίνονται γύρω μου - μας...
πραγματικά αναρωτήθηκε κανείς αν δεν συζητούσαμε όλες αυτές τις @@ πόσο καλύτερα θα μπορούσαν να είναι τα πράγματα???
ακούω κόσμο να μιλάει στο τηλ με συνεργάτες για 15 λεπτά, εκ των οποίων τα 3 είναι για δουλειά, και τα υπόλοιπα για το δημόσιο, για τον παπαδήμο, για τον παπανδρέου, για το δντ, για την μέρκελ, για τον άλτερ, και δεν ξέρω'γω τι άλλο.
σκέφτηκε κανείς αν αυτά τα 12 λεπτά που είναι επί 10 όλη την ημέρα να μην τα συζητούσε χάνοντας τον χρόνο του άσκοπα, αλλά να έκανε κάτι για την δουλειά του, αν θα ήταν έστω και λίγο διαφορετικά τα πράγματα???
βλέπω κόσμο στα γραφεία, που στην κυριολεξία περιμένουν κόσμο να μπεί μέσα, για να συζητήσουν τις ίδιες μ@λ@κίες...
μένω λοιπόν στο τι ακριβώς γίνεται πλέον, και σήμερα πείρα ένα μύνημα αισιοδοξίας απο έναν πολύ καλό άνθρωπο, μετρημένο, σωστό επαγγελματία, που βρέθηκε και αυτός σε δύσκολη θέση λόγο τις κατάστασης, όπως και πολύ άλλοι...
ο κύριος αυτός λοιπόν, με μεγάλη συγκίνηση μου είπε περιληπτικά την ξήγα που το έκανε το προσωπικό του, το οποίο αριθμείτε σε 27 άτομα...
βρέθηκαν λοιπόν σαββάτο απόγευμα όλοι οι υπάλληλοι, και αποφάσισαν να του ανακοινώσουν πως δεν θέλουν δώρο χριστουγέννων, μειώσεις 20% απο τον μισθό τους, και μειωμένο ένσημα σύμφωνα με τους καινούριους μισθούς...
όλο αυτό γιατί εδώ και 3 χρόνια, δεν έχει απολυθεί κανείς, βλέπουν ότι η εταιρεία δεν κερδίζει αλλά μπαίνει μέσα, και μοιραία θα κλείσει με τον ρυθμό που πάει...
οι υπάλληλοι λοιπόν αποφάσισαν αυτό, το ανακοίνωσαν στο αφεντικό, και ο ίδιος πείρε μια μεγάλη ανάσα, γιατί όπως είπε, οι υπεχρεώσεις των χριστουγέννων δεν έβγαιναν...
και ρωτώ εγώ τώρα...
πόσοι είναι αυτοί οι υπάλληλοι που θα έκαναν αυτό το πράγμα???

[giannis_compact]

πόσοι είναι αυτοί οι υπάλληλοι που θα έκαναν αυτό το πράγμα???

Ποιός θα το έκανε ρε Θωμά?
Κανείς παρά μόνο κάποιοι ανυστερόβουλοι άνθρωποι,οι οποίοι θυσιάζουν κάποιο κομμάτι του προσωπικού τους κέρδους προκειμένου να υπάρχει μια γενικότερη,έστω και μικρή,ευμάρεια!

[Nino]

και ρωτώ εγώ τώρα...
πόσοι είναι αυτοί οι υπάλληλοι που θα έκαναν αυτό το πράγμα???

τοσοι οσοι εχουν παρομοια αφεντικα που δεν απολυουν κοσμο για να πατσισουν το χαρατσι στη δεη ή προσθαφαιρουν κεφαλικους φορους-επιτηδευματος, με μισθους εισφορες υπαλληλων κλπ Οσοι τιμουν το ψωμι που τρωνε απο αυτην την επιχειρηση και την θεωρουν κοματι του εαυτου τους.
Ξερουν οτι το μελλον τους ειναι συνδεδεμενο με την επιχειρηση και οταν τα πραγματα ανακαμψουν παλι θα εχουν απολαβες.
Ομως πρωτα το παραδειγμα το εδωσε ο φιλος σου ο επιχειρηματιας και οσοι μοιαζουν με αυτον δεν βγηκαν ποτε χαμενοι.
Βλεπε τον μπαρμπα Γιαννη τον Λατση,ακομα νερο πινουν στο ονομα του οι υπαλληλοι του!!

[Thomelef]

τοσοι οσοι εχουν παρομοια αφεντικα που δεν απολυουν κοσμο για να πατσισουν το χαρατσι στη δεη ή προσθαφαιρουν κεφαλικους φορους-επιτηδευματος, με μισθους εισφορες υπαλληλων κλπ Οσοι τιμουν το ψωμι που τρωνε απο αυτην την επιχειρηση και την θεωρουν κοματι του εαυτου τους.
Ξερουν οτι το μελλον τους ειναι συνδεδεμενο με την επιχειρηση και οταν τα πραγματα ανακαμψουν παλι θα εχουν απολαβες.
Ομως πρωτα το παραδειγμα το εδωσε ο φιλος σου ο επιχειρηματιας και οσοι μοιαζουν με αυτον δεν βγηκαν ποτε χαμενοι.
Βλεπε τον μπαρμπα Γιαννη τον Λατση,ακομα νερο πινουν στο ονομα του οι υπαλληλοι του!!

εύκολα την λές την μεγάλη κουβλεντα νίνο μου...
και για να γίνω και πιο σαφής, δεν μιλάω για την πλευρά του ιδιοκτήτη της εταιρείας...
μιλάω για 6 άτομα που δουλεύουν απο 20 εώς 25 χρόνια εκεί μέσα, οι οποίοι ξέρουν ότι θα φύγουν τελευταίοι μαζί με τα αφεντικά.
και όμως αποφάσισαν να πάρουν την μείωση, να μην πάρουν το δώρο (για όσους δεν κατάλαβαν, χαρίζουν τα δώρα χριστουγέννων - πάσχα - καλοκαιριού), και μειωμένα ένσημα, έτσι ώστε να μπορέσει η επιχείρηση να μην κάνει απολύσεις σε νεότερους υπάλληλους...
απ'ότι βλέπω όμως, στα αφεντικά κόλλησε πάλι η συζήτηση, ενώ το γενικότερο ζήτημα είναι το πως μια μικρή κοινότητα μπόρεσε με συζήτηση και ωριμότητα να μπορέσει να εξασφαλίσει όλους τους εμπλεκόμενους...
κακά τα ψέματα, στον εαυτό τους έκαναν χάρη οι υπάλληλοι αυτοί, ενώ κάποιοι απο αυτούς έκαναν μεγάλη θυσία...
όσο για το αφεντικό, απλά θα μπορέσει να κοιμηθεί ο άνθρωπος, σαν άνθρωπος...
και επειδή δεν το έθεσα καλά πιο πάνω το ερώτημα, ξαναρωτάω...
πόσοι εργαζόμενοι με 25 χρόνια εργασία, θα δεχόντουσαν οικειοθελώς τέτοιες συνθήκες εργασίας, για να μην φύγουν συνάδελφοι με προυπηρεσία 3 - 4 χρόνια στον ίδιο χώρο???

εγώ θα πώ για τους δικούς μου πάντως...
στην αρχή του προβλήματος όταν είμασταν 20+ άτομα, και βλέπαμε ότι θα έχουμε πρόβλημα, κάναμε μία κουβέντα για 6ωρα...
οι παλιοί ήταν ο λόγος για τον οποίον έφυγαν μαζεμένα 7 άτομα μετά απο 3 μήνες...
μην βιάζεστε λοιπόν να κρίνεται και να απαντήσετε...δεν μιλάμε για την σχέση αφεντικού υπάλληλου, αλλά για την σχέση των υπαλλήλων αναμεταξύ τους...

[Nino]

ο κύριος αυτός λοιπόν, με μεγάλη συγκίνηση μου είπε περιληπτικά την ξήγα που το έκανε το προσωπικό του, το οποίο αριθμείτε σε 27 άτομα...
βρέθηκαν λοιπόν σαββάτο απόγευμα όλοι οι υπάλληλοι, και αποφάσισαν να του ανακοινώσουν πως δεν θέλουν δώρο χριστουγέννων, μειώσεις 20% απο τον μισθό τους, και μειωμένο ένσημα σύμφωνα με τους καινούριους μισθούς...
όλο αυτό γιατί εδώ και 3 χρόνια, δεν έχει απολυθεί κανείς, βλέπουν ότι η εταιρεία δεν κερδίζει αλλά μπαίνει μέσα, και μοιραία θα κλείσει με τον ρυθμό που πάει...
οι υπάλληλοι λοιπόν αποφάσισαν αυτό, το ανακοίνωσαν στο αφεντικό, και ο ίδιος πείρε μια μεγάλη ανάσα, γιατί όπως είπε, οι υπεχρεώσεις των χριστουγέννων δεν έβγαιναν...
και ρωτώ εγώ τώρα...
πόσοι είναι αυτοί οι υπάλληλοι που θα έκαναν αυτό το πράγμα???

Θωμα εγω απαντησα συμφωνα με τα παραπανω, και η κεντρικη ιδεα του ποστ μου ειναι οτι οταν ενας εργοδοτης "φροντιζει" τους εργαζομενους του τοτε και αυτοι θα φερθουν αναλογα και απο πλευρας παραγωγης αλλα και απο πλευρας κατανοησης στο να παραμεινει βιωσιμη μια εταιρεια.
Αλλωστε αν η εταιρεια φουνταρει θα "βυθιστουν" και αυτοι μαζι της.

ομως παρακατω γραφεις...

εύκολα την λές την μεγάλη κουβλεντα νίνο μου...
και για να γίνω και πιο σαφής, δεν μιλάω για την πλευρά του ιδιοκτήτη της εταιρείας...
μιλάω για 6 άτομα που δουλεύουν απο 20 εώς 25 χρόνια εκεί μέσα, οι οποίοι ξέρουν ότι θα φύγουν τελευταίοι μαζί με τα αφεντικά.
και όμως αποφάσισαν να πάρουν την μείωση, να μην πάρουν το δώρο (για όσους δεν κατάλαβαν, χαρίζουν τα δώρα χριστουγέννων - πάσχα - καλοκαιριού), και μειωμένα ένσημα, έτσι ώστε να μπορέσει η επιχείρηση να μην κάνει απολύσεις σε νεότερους υπάλληλους...
απ'ότι βλέπω όμως, στα αφεντικά κόλλησε πάλι η συζήτηση, ενώ το γενικότερο ζήτημα είναι το πως μια μικρή κοινότητα μπόρεσε με συζήτηση και ωριμότητα να μπορέσει να εξασφαλίσει όλους τους εμπλεκόμενους...
κακά τα ψέματα, στον εαυτό τους έκαναν χάρη οι υπάλληλοι αυτοί, ενώ κάποιοι απο αυτούς έκαναν μεγάλη θυσία...
όσο για το αφεντικό, απλά θα μπορέσει να κοιμηθεί ο άνθρωπος, σαν άνθρωπος...
και επειδή δεν το έθεσα καλά πιο πάνω το ερώτημα, ξαναρωτάω...
πόσοι εργαζόμενοι με 25 χρόνια εργασία, θα δεχόντουσαν οικειοθελώς τέτοιες συνθήκες εργασίας, για να μην φύγουν συνάδελφοι με προυπηρεσία 3 - 4 χρόνια στον ίδιο χώρο???

εγώ θα πώ για τους δικούς μου πάντως...
στην αρχή του προβλήματος όταν είμασταν 20+ άτομα, και βλέπαμε ότι θα έχουμε πρόβλημα, κάναμε μία κουβέντα για 6ωρα...
οι παλιοί ήταν ο λόγος για τον οποίον έφυγαν μαζεμένα 7 άτομα μετά απο 3 μήνες...
μην βιάζεστε λοιπόν να κρίνεται και να απαντήσετε...δεν μιλάμε για την σχέση αφεντικού υπάλληλου, αλλά για την σχέση των υπαλλήλων αναμεταξύ τους...

Τωρα δεν καταλαβα δεν θα παρουν εξι ατομα δωρο και θα μειωθουν οι μισθοι τους για να μην απολυθουν καποιοι απο τους υπολοιπους 21?
Τοση συναδελφικη αλληλεγγυη? Επετρεψε μου να με κανει να αναρωτιεμαι...
Η ωριμοτητα θα ηταν και οι 27 να ειχαν ισοκατανομη της "θυσιας" ετσι ωστε και να μην απολυθει κανεις αλλα και η επιχειρηση να παρει μια "ανασα" στην δυσκολη αυτη εποχη.
Τεσπα αν δεν αλλαξουν κατι συντομα ολες οι επιχειρησεις θα μετρανε τις απωλειες τους, το κρατος θα προσθετει νουμερα στο συνολο των ανεργων, μονο που αυτα τα νουμερα ειναι ανθρωποι με οικογενειες ,με ονειρα και ελπιδες.