εύκολα την λές την μεγάλη κουβλεντα νίνο μου...Αρχικό μήνυμα απο nino X3
και για να γίνω και πιο σαφής, δεν μιλάω για την πλευρά του ιδιοκτήτη της εταιρείας...
μιλάω για 6 άτομα που δουλεύουν απο 20 εώς 25 χρόνια εκεί μέσα, οι οποίοι ξέρουν ότι θα φύγουν τελευταίοι μαζί με τα αφεντικά.
και όμως αποφάσισαν να πάρουν την μείωση, να μην πάρουν το δώρο (για όσους δεν κατάλαβαν, χαρίζουν τα δώρα χριστουγέννων - πάσχα - καλοκαιριού), και μειωμένα ένσημα, έτσι ώστε να μπορέσει η επιχείρηση να μην κάνει απολύσεις σε νεότερους υπάλληλους...
απ'ότι βλέπω όμως, στα αφεντικά κόλλησε πάλι η συζήτηση, ενώ το γενικότερο ζήτημα είναι το πως μια μικρή κοινότητα μπόρεσε με συζήτηση και ωριμότητα να μπορέσει να εξασφαλίσει όλους τους εμπλεκόμενους...
κακά τα ψέματα, στον εαυτό τους έκαναν χάρη οι υπάλληλοι αυτοί, ενώ κάποιοι απο αυτούς έκαναν μεγάλη θυσία...
όσο για το αφεντικό, απλά θα μπορέσει να κοιμηθεί ο άνθρωπος, σαν άνθρωπος...
και επειδή δεν το έθεσα καλά πιο πάνω το ερώτημα, ξαναρωτάω...
πόσοι εργαζόμενοι με 25 χρόνια εργασία, θα δεχόντουσαν οικειοθελώς τέτοιες συνθήκες εργασίας, για να μην φύγουν συνάδελφοι με προυπηρεσία 3 - 4 χρόνια στον ίδιο χώρο???
εγώ θα πώ για τους δικούς μου πάντως...
στην αρχή του προβλήματος όταν είμασταν 20+ άτομα, και βλέπαμε ότι θα έχουμε πρόβλημα, κάναμε μία κουβέντα για 6ωρα...
οι παλιοί ήταν ο λόγος για τον οποίον έφυγαν μαζεμένα 7 άτομα μετά απο 3 μήνες...
μην βιάζεστε λοιπόν να κρίνεται και να απαντήσετε...δεν μιλάμε για την σχέση αφεντικού υπάλληλου, αλλά για την σχέση των υπαλλήλων αναμεταξύ τους...
