όχι πάντα από όσο ξέρω και εγώ. Για τους μισθούς δε ν γνωρίζω. Αν πρόκειται για μπόνους δίνεται σε μετρητά και άμα θέλει ο CEO, σε μετοχές της εταιρείας. Mε παραδείγματα όπως η FORD και η GM που οι CEO τα πήραν σε cash. Αυτό που βλέπω είναι ότι σιγά σιγά προσπαθούν να τους δίνουν τα bonus σε μετοχές της εταιρείας για να είναι σίγουρη η εταιρεία ότι οι κινήσεις που έκαναν οι CEO έχουν μακροπρουεσμο αποτέλεσμα όχι μόνο βραχυπρόθεσμο (περίπτωση GM
). έτσι αυξάνεται η πίεση λίγο για τους CEO ώστε να βγάζουν καλά προϊόντα
Υ.Γ: Αν έξω κάτι λάθος πείτε το για να μαθαίνω και εγώ![]()