-
Το παρακάτω είναι βασισμένο σε λόγια του Friedman.
Ο πάγιος μισθός των ΔΥ δημιουργεί ακραία υπερτιμημένους όπως και ακραία υποτιμημένους υπαλλήλους - λειτουργούς, αφού δεν υπάρχει κανένα σύστημα αξιολόγησης ικανότητας.
Η δε προαγωγή κ αύξηση βασισμένη στο σύστημα "παλαιότητας" έρχεται απλά να ενισχύσει την αναξιοκρατία. Πως θα διορθωθεί κάποιος και πως θα βελτιωθεί κάποιος άλλος, όταν είναι και οι δύο αξηολογημένοι και μόνιμοι από ένα σοσιαλιστικό σύστημα;
Με λίγα λόγια η ιστορία χρεοκοπίας του ελληνικού δημοσίου.
-
The Following 2 Users Say Thank You to Monsta For This Useful Post:
S8N (19-02-13), Stathis (19-02-13)
Δικαιώματα - Επιλογές
- Δεν μπορείτε να δημοσιεύετε νέα θέματα
- Δεν μπορείτε να απαντάτε σε θέματα
- Δεν μπορείτε να δημοσιεύετε συνημμένα
- Δεν μπορείτε να επεξεργάζεστε τις δημοσιεύσεις σας
-
Κανονισμός του Φόρουμ
BACK TO TOP
